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242022/10下班后开启副业模式？当心劳动风险！
开网约车、送外卖、接单写稿……一些上班族利用业余时间和自身技能开启“副业模式”。不过，随着“南京一名员工在两家单位做8小时倒班制工作，被原单位开除”的案例引发热
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242022/10进电子厂正式工好还是劳务派遣工好?为什么有人喜欢做劳务派遣工?
说起劳务派遣工，这个词大家都很熟悉。劳务派遣工存在于各行各业，尤其是制造业。每次过年后，都会有一些老员工因为各种原因不按时回来或者不直接回来，导致电子厂就业困难
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242022/10机关事业单位的劳务派遣员工待遇很低，为什么报名的人这么多？
机关事业单位的劳务派遣员工收入待遇很低，可能一个月扣完社保后，到手的工资仅有2-3千元，发达地区可能按照最低基数缴纳公积金，这么低的工资，说实话可能自己花都不够
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242022/10滥用劳务派遣方式成为一道劳动者签订无固定期限合同迈不过去的坎
劳务派遣本来是一种劳动用工的补充方式，目前却被一些单位、公司滥用，把劳务派遣作为一种主要的用工形式。现实生活中，劳务派遣成为一道劳动者签订无固定期限合同迈不过去
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292022/08急！没签劳动合同，如何认定劳动关系？被辞退能拿到补偿吗？
随着各种短视频平台的兴起网络主播逐渐成为大家追捧的新兴职业但与此同时涉及这个群体的各类纠纷案件也愈来愈多最核心的便是主播跟平台之间到底有没有劳动关系懂法才能更好
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292022/08单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同，劳动者能否要求其支付第二倍工资？
问：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者能否要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资？答 《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有
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292022/08入职但未必构成劳动关系的4大情形，你都知道吗？
劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪，这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成劳动关系。因此，在某些特殊岗
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292022/08公司签劳动合同附加条件，员工能否索要二倍工资？
入职时，公司表示只有我完成的月任务达到员工平均水平，才与我签订书面劳动合同。时隔半年，虽然我已经尽力，但一直没有达到对应的条件，公司于近日决定将我解聘。请问：我
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292022/08法定代表人直接招聘人员是否与公司建立劳动关系？
用人单位的法定代表人对外直接招聘人员时，劳动者是否与该用人单位建立劳动关系？实践中应当如何辨明判断呢？请看以下案例：案情简介2020年9月，史先生通过网络招聘渠
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202022/05好消息！一文看懂特困行业阶段性缓缴企业社保费6件事
近日，人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅印发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》，阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、
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