电话：18668999593
-
07/062023
用人单位不得以“劳务外包”之名，行“劳务派遣”之...
朱先生自2018年11月16日入职中原某公司，但实际在无锡万科某项目从事销售工作。2019年1月1日，朱先生签署了一份《劳动关系解除确认书》，确认自2018年1
-
02/142023
特殊人员的工伤问题应如何处理？一文看懂！
《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工
-
02/142023
职工发生工伤后，用人单位应做的管理与服务工作
职工发生工伤用人单位应做的管理与服务工作工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利
-
10/242022
滥用劳务派遣方式成为一道劳动者签订无固定期限合同...
劳务派遣本来是一种劳动用工的补充方式，目前却被一些单位、公司滥用，把劳务派遣作为一种主要的用工形式。现实生活中，劳务派遣成为一道劳动者签订无固定期限合同迈不过去
-
08/292022
急！没签劳动合同，如何认定劳动关系？被辞退能拿到...
随着各种短视频平台的兴起网络主播逐渐成为大家追捧的新兴职业但与此同时涉及这个群体的各类纠纷案件也愈来愈多最核心的便是主播跟平台之间到底有没有劳动关系懂法才能更好
-
08/292022
入职但未必构成劳动关系的4大情形，你都知道吗？
劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪，这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成劳动关系。因此，在某些特殊岗
-
08/292022
公司签劳动合同附加条件，员工能否索要二倍工资？
入职时，公司表示只有我完成的月任务达到员工平均水平，才与我签订书面劳动合同。时隔半年，虽然我已经尽力，但一直没有达到对应的条件，公司于近日决定将我解聘。请问：我
-
08/292022
法定代表人直接招聘人员是否与公司建立劳动关系？
用人单位的法定代表人对外直接招聘人员时，劳动者是否与该用人单位建立劳动关系？实践中应当如何辨明判断呢？请看以下案例：案情简介2020年9月，史先生通过网络招聘渠
-
05/202022
好消息！一文看懂特困行业阶段性缓缴企业社保费6件...
近日，人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅印发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》，阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、
-
05/202022
关于印发《山东省生产经营单位劳务派遣人员和灵活用...
山东省生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法第一条 为加强生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和
客服1
客服6
客服7
